Rettigheter ferie

må man ta 3 uker sammenhengende ferie 1 4 eller 5 uker ferie 2 opptjening av ferie 3 ferie uten lønn 4 Ferie. Alle arbeidstakere har krav på minst 25 virkedager ferie hvert år. Siden lørdag regnes som virkedag, vil det normalt si at arbeidstaker har krav på fire uker og én dag ferie hvert kalenderår. 5 Hvis du har rett til fem ukers ferie, skal feriepenger beregnes med 12% av fjorårets arbeidsinntekt. Hvis du kun har ferie etter ferieloven – altså fire uker og én dag – beregnes feriepengene med 10,2%. Feriepengegrunnlaget er det du mottok i arbeidsvederlag året før - opptjeningsåret. 6 Har du fire uker ferie, er feriepengene 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget. Du finner feriepengegrunnlaget på årsoppgaven fra arbeidsgiver. Har du tariffavtale og fem uker ferie, er feriepengene 12 prosent av feriepengegrunnlaget. 7 Ferie regnes i virkedager, som er alle dager unntatt søndager og helligdager. Ferie trenger ikke tas ut i hele uker. Du kan også ha med deg ferie fra forrige kalenderår. Ferie som ikke blir tatt ut, blir automatisk overført. Se eget spørsmål og svar om overføring. 8 Virkedager er det samme som hverdager og lørdager. 9 Ferieloven sikrer deg rett til ferie i minimum 4 uker og én dag pr. 10