Hvordan regne ut feriedager med lønn

trekk i lønn for ferie nyansatt 1 12 måneders lønn + feriepenger 2 trekk i lønn for ferie kalkulator 3 feriepenger kalkulator 4 Feriepenger er altså ikke en ekstrabetaling fra arbeidsgiver som du får i tillegg til lønn den måneden du tar ferie. Hvis du ikke var i jobb året før, har du heller ikke tjent opp feriepenger. Men du har likevel rett til feriedager. Feriepenger er skattbar inntekt. 5 Brutto månedslønn + feriepenger – antall feriedager Når arbeidstaker har 5 ukers ferie blir feriepenger utbetalt etter denne beregningen: Brutto månedslønn + (brutto arbeidsvederlag * 0,12) – ((brutto månedslønn / 26) * 30). 6 Ved 5-dagersuke og fem uker ferie, må arbeidsgiver trekke lønn for 25 virkedager, mens månedslønnen dekker 22 virkedager. Slike trekk i lønn for ferie skal ikke rapporteres som negativ fastlønn, og samlede feriepenger skal heller ikke reduseres med slike trekk. Slike trekk i lønn for ferie skal derfor rapporteres her. 7 Når du tar ut ferie har du ikke krav på lønn. Feriepenger beregnes av foregående års inntekt (opptjeningsåret). Det første året du er i jobb har du dermed ikke rett til feriepenger hvis du tar ut ferie. Du har rett til fri (ferie), men da uten lønn. Hvordan regne ut feriepenger?. 8 Trekk for lønn per feriedag beregnes som. 9 › arbeidstid-og-fraver › ferie › feriepenger › juni-lonn. 10 Den vanligste beregningsmodellen er at det tas utgangspunkt i 6 virkedager i uken, som gir gjennomsnittlig 26 virkedager i måneden. Med fem uker ferie, som tilsvarer 30 virkedager, må arbeidsgiver trekke lønn for 4 dager mer enn en hel månedslønn. Dette tilsvarer et trekk på 4/26 av normal månedslønn i feriepengene. 11